“以前抱怨缺人招不到工，现在基本按兵不动。”今年三季度，企业提供给杭州劳动力市场的空缺岗位数量明显减少，市就业服务局工作人员肖春华说，照目前这个形势，四季度岗位也不会大幅增加，年底跳槽要谨慎。

用人需求萎缩的主要原因是部分企业受到全球金融危机影响，主动缩减用工。杭州市就业服务局公布的《第三季度杭州市劳动力市场职业供求分析报告》显示，与去年同期和上季度相比，企业提供的岗位分别减少6.5万个和13.5万个，制造业用工需求下降尤其明显。

但服务业用人需求变化不明显，与去年同期和上季度比，还略有上升。保安、饭店服务员、营业员、收银员、餐厅服务员都有缺口，还在大批量招工。

外埠人员和就业转失业人员一向是劳动力市场两大求职主体。从三季度求职意向统计看，越来越多的外来劳动力想做办事员、商业和服务员，不喜欢选择生产运输设备操作工。

“主要是新生代农民工受教育水平提高，有能力从事服务业相关工作，同时希望工作相对稳定，在打工城市能够立足。”肖春华说。